72: Aan de knoppen in een grote wervingskeuken

In aflevering 72 zit ik aan een bijzondere tafel bij Claudia Zwitser van NS. ALs Hoofd Recruitment en Employer Branding is zij verantwoordelijk voor de wervingskeuken van NS. En daar gebeurt nogal wat. 

Meer dan 5000 vacatures ingevuld in 2023. Een afdeling van ruim 80 mensen waarvan 9 mensen op recruitment marketing. Veel verschillende vakgebieden en doelgroepen. Iedereen denkt automatisch aan de conducteurs en machinisten op de trein, maar ook de veiligheidsmensen op het station, de medewerkers in de fietsenstallingen, de mensen van de Julia’s, Kiosk, Stationshuiskamer Albert Heijn to go op het station, monteurs, engineers, developers, inkopers.

Een merk waar iedereen een mening over heeft, niet altijd positief, om het voorzichtig te zeggen. En elke dag is er wel iets in het nieuws over NS, en dat gaat ook te vaak over vertragingen, duurdere kaartjes, defecte treinen, mishandelde conducteurs. En dan toch al die vacatures invullen. Dat moet een interessante AMC-keuken zijn. 

Daar praten we over. Maar ik heb ruimt twee jaar in die keuken gewerkt. Dus zou het een vreemd gesprek worden als ik dingen aan Claudia zou vragen die ik al wist. Daarom hebben we de hulp ingeroepen van 4 vakgenoten en 1 speciale gast om een aantal vragen aan Claudia te stellen: 

Tnx Claudia. En dank aan de vragenstellers, het is een erg leuk gesprek geworden.

In de slideshow alvast een aantal quotes uit de aflevering.

Daarmee krijg je een eerste indruk, en heb je iets om vanavond bij het eten te vertellen als ze aan je vragen of je nog iets leuks hebt gedaan vandaag. 😁

De podcast staat op alle mogelijke podcastplekken. De link staat ook in de comments.

Hier is AMC’ is een serie interviews waarin ik het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie in de schijnwerpers wil zetten. Door met verschillende mensen te spreken die aan AMC, employer branding of recruitment marketing doen of wat ook maar in de buurt ligt doen, gaat er een serie ontstaan die de breedte van het vakgebied laat zien. En hoop ik zo veel mogelijk mensen enthousiast te maken voor dit vakgebied. 

Je kunt je abonneren op de podcast via iTunesSpotify, Stitcher en Soundcloud. Of op elke andere plek waar jij je podcasts ophaalt. Voor iedereen die (nog) niks doet met podcasts, staan alle interviews ook op Youtube. Je kunt de podcast ook volgen op Instagram: @hierisamc

Ik heb ook een boek gemaakt over de podcast. Het Inspiratieboek Arbeidsmarktcommunicatie