Aan de slag met het employer brand bij KPN

Vanaf oktober 2020 ben ik 6 maanden bij KPN aan de slag. Er ligt al van alles om de employer identity goed in te vullen. Mijn taak is om dat concreet te maken en daarmee eerst intern te zorgen voor verbinding in alles wat HR doet en communiceert en vervolgens door te vertalen in een employer brand naar de externe doelgroep. Werkplek is voorlopig thuis, ik hoop ook nog een paar keer aan de Erasmusbrug te zitten.