door Marcel van der Quast | 23 aug 2019 | Updates
Employer branding Santé Partners Begin 2019 heb ik bij Steam meegewerkt aan een mooie zorg-case. In de regio Utrecht – Gelderland waren twee zorg-organisaties gefuseerd. STMR en Mitras waren samengegaan, die nieuwe club heet Santé Partners. Aan Steam de vraag...
door Marcel van der Quast | 23 aug 2019 | Updates
Arbeidsmarkt-strategie ’s Heeren Loo Eind 2018 heb ik bij Steam meegewerkt aan de arbeidsmarkt-strategie voor ’s Heeren Loo. Mooie case, om verschillende redenen. Als eerste de markt. Eindelijk een partij die op de zorg-markt met het merk het verschil wil...
door Marcel van der Quast | 1 aug 2019 | Updates
Jurylid Grand Prix Content Marketing Voor het tweede jaar ben ik gevraagd voor de jury van de Grand Prix Content Marketing. Erg leuk, en ook vereerd. De omschrijving van de deeljury is B2E. Dit vind ik een erg goede omschrijving van het vakgebied. Het vakgebied...
door Marcel van der Quast | 12 jul 2019 | Updates
Werkgeversverhaal RDW Bij Steam heb ik in 2018 een rondje gemaakt langs de verschillende onderdelen van de RDW, de rijksdienst voor het wegverkeer. Bij veel mensen wel bekend, maar alleen door de kentekens. Maar de organisatie is veel breder. Ze maken de...
door Marcel van der Quast | 2 jan 2019 | Updates
Employer Brand Manifesto Ik heb het hier al eerder gehad over James Ellis en zijn geweldige podcast The Talent Cast. Hij heeft nu ‘The Employer Brand Manifesto’ op LinkedIn geplaatst. Hierin weet hij tamelijk briljant te verwoorden hoe employer brand mensen zich...
door Marcel van der Quast | 2 jan 2019 | Updates
Employer Branding = Op 16 oktober 2018 heb ik een presentatie gegeven op het Werf&Selectie Jaarcongres. ‘Employer Branding in 10 statements’. Ik heb het vooral lekker toegankelijk gehouden. Iedere organisatie kan (en moet eigenlijk) aan employer branding doen....
Recente reacties